La legge 104 del 1992 costituisce certamente un prodotto normativo di nota fama in ambito lavoristico, da sempre al centro di polemiche e dibattiti. Una delle ragioni che accende le diatribe è senz’altro...
La legge 104 del 5 febbraio 1992 contiene la disciplina relativa all’assistenza dei soggetti portatori di handicap, prevedendo a favore degli stessi una serie di condizioni ed agevolazioni che concernono lo svolgimento anche della...
Viviamo nell’epoca cosiddetta 2.0 in cui la tecnologia è un punto di riferimento imprescindibile della nostra quotidianità, in qualunque ambito in cui si sviluppa la vita di ogni singolo individuo. Dal personal computer allo...
In una precedente trattazione (qui il link di rimando) abbiamo analizzato la natura giuridica e la disciplina del contratto di lavoro domestico, forma di lavoro tanto peculiare quanto diffusa nel nostro ordinamento. La presente...
Una forma certamente peculiare di rapporto di lavoro e che negli ultimi tempi si sta rapidamente diffondendo, è quello di natura domestica. Chi è il lavoratore domestico? Ai sensi dell’articolo 1 della L. n°339/1958,...
La privacy è argomento molto delicato che, calato nel rapporto di lavoro, diventa un aspetto ancora più importante, doveroso di regolamentazione normativa. La questione si accentra sul potere di controllo riconosciuto al datore e...
L’epilogo negativo di un rapporto di lavoro, ossia il licenziamento del dipendente, è materia delicata quanto fondamentale nell’ordinamento lavoristico italiano. La fattispecie è disciplinata dalla legge 604/1966 con cui il legislatore, per la prima...
L’attuale realtà socio-economica mostra come sia sempre più diffuso il ricorso al contratto di stage, il quale costituisce una peculiare forma di inserimento nel mondo del lavoro. Chi si approccia al mondo del lavoro...
Proseguendo la trattazione del peculiare rito processuale applicabile in campo lavoristico, (qui di rimando il link http://www.iusinitinere.it/rito-del-lavoro-disciplina-di-tale-processo-3987 ) occorre menzionare le rilevanti novità introdotte con L. n° 92/2012, meglio conosciuta come Legge Fornero, specialmente perché trattasi di...
La materia lavoristica è da considerarsi peculiare dal punto di vista processuale, in virtù della natura degli interessi coinvolti e della debolezza economica che connota una delle parti del rapporto di lavoro, ossia...
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