Categoria: Pubblico Impiego

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La selezione a DPO di un Ente pubblico non può essere condizionata al possesso di qualifiche informatiche

Il GDPR (General Data Protection Regulation)[1] ha introdotto numerose novità[2] nell’ambito della tutela della privacy, tra le quali spicca la figura del DPO (Data Protection Officer)[3], il cui inserimento presuppone competenze di carattere giuridico,...

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Whistleblowing utilizzato per rivendicazioni nei confronti dei superiori: ambito di applicazione dell’istituto

Con la sentenza n. 3880/2018, dell’8 giugno 2018, il TAR Campania, sez. VI, ha precisato l’ambito di applicazione dell’istituto del whistleblowing. La fattispecie riguardava una Dirigente scolastica accusata di mobbing ed atti persecutori nei...

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Società a partecipazione mista comunale: la specialità della gestione del servizio farmaceutico comunale

Il 17 aprile 2018 la Consulta si è pronunciata con sentenza n. 116 sul giudizio di legittimità costituzionale della disposizione relativa all’incentivazione della mobilità[1] nelle società controllate direttamente o indirettamente dalle Pubbliche Amministrazioni. La...

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Come si ripartisce la giurisdizione tra giudice civile e giudice amministrativo? Il caso del pubblico impiego

L’annosa questione del riparto di giurisdizione tra giudice amministrativo e giudice ordinario ha risvolti interessanti anche in materia di pubblico impiego. A tal riguardo l’articolo 63 del D. Lgs. 165/2001 prevede che tutte le...