A cura di Nicola Spadafora e Lorenzo Maratea, Studio Legale Tonucci & Partners La situazione drammatica vissuta dal nostro Paese nella gestione dell’emergenza legata al Covid-19 ha fra le sue tante implicazioni una...
Il codice Rosso, legge numero 69 del 19 luglio 2019, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 25 luglio c.m., ha avuto come obiettivo quello di apportare alcune modiche al codice penale ed a quello di...
In data 11 aprile 2018 la Corte costituzionale si è pronunciata sul tema, ampiamente dibattuto, del riconoscimento dei diritti sindacali agli appartenenti alle Forze armate, con sentenza da considerare a pieno titolo “storica”[1]. Prima...
Gli articoli 14-bis, ter e quater della legge 26 luglio 1975, n. 354 disciplinano il regime particolare di sorveglianza. Esso prevede restrizioni al trattamento e ai diritti dei detenuti ritenuti pericolosi per la sicurezza...
“Inail, il 2018 annus horribilis per infortuni, morti e malattie professionali”[1], si legge sui giornali. Nel 2018, secondo gli ultimi report dell’Inail, le denunce di infortunio sul lavoro sono state 641.261, in aumento dello 0,9%...
“Tra il 2015 e il 2016 il FinTech è esploso e, oggigiorno, pullula di applicazioni che in un futuro molto prossimo potranno impattare con forza sul private banking. Proprio per questo motivo le banche...
Il Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) rappresenta una “sintesi” della disciplina della privacy sviluppatasi, negli anni, in Europa con l’obiettivo di rendere unitaria la materia. Il GDPR prende in considerazione diversi interessi e ritiene “il...
Il d.lgs. n.81 del 2008, rubricato “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”(cosiddetto Testo unico sulla salute e...
Il tema della sicurezza sui luoghi di lavoro costituisce da sempre una delle più grandi preoccupazioni delle istituzioni e dei legislatori (nazionali e sovranazionali). D’altra parte, anche la giurisprudenza costituzionale non è affatto restìa...
Di Valerio Andalò Il Testo Unico, il D.Lgs. 81/08 [1], ha comportato un cambiamento nella mentalità dei datori di lavoro e dei lavoratori stessi. Il fine era di portare a livelli di eccellenza gli ambienti di lavoro...
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