Quando la prestazione lavorativa non basta: gli obblighi accessori del lavoratore dipendente.
Una volta stipulato il contratto di lavoro sorge in capo al lavoratore l’obbligo di adempiere la prestazione lavorativa per cui è stato assunto. È corretto, difatti, ritenere l’esecuzione della prestazione suddetta l’obbligazione principale del...
