Licenziamento per giusta causa e licenziamento per giustificato motivo – Quali differenze?
L’epilogo negativo di un rapporto di lavoro, ossia il licenziamento del dipendente, è materia delicata quanto fondamentale nell’ordinamento lavoristico italiano. La fattispecie è disciplinata dalla legge 604/1966 con cui il legislatore, per la prima...
