L’uso massiccio e prolungato del telefono cellulare (più in generale dei devices tecnologici) in molti settori lavorativi è ormai acquisizione pacifica nell’immaginario collettivo ed è collegato a numerose previsioni legislative e regolamentari che ne...
Nell’ordinamento scolastico italiano è previsto il progetto conosciuto come “alternanza scuola-lavoro”. Tale progetto è stato introdotto per la prima volta con legge con la legge num. 53/2003, che lo prevedeva come facoltativo. Successivamente, con...
L’articolo 21 dello Statuto dei Lavoratori recita: “Il datore di lavoro deve consentire nell’ambito aziendale lo svolgimento, fuori dell’orario di lavoro, di referendum, sia generali che per categoria, su materie inerenti all’attività sindacale, indetti...
Una volta operata una doverosa panoramica sull’istituto del distacco dei lavoratori, come fatto in una precedente trattazione(http://www.iusinitinere.it/distacco-del-personale-disciplina-e-obblighi-per-i-datori-di-lavoro-11527)occorre approfondire invero una particolare tipologia di distacco, visti i dubbi di natura interpretativa dalla stessa destati. Nell’ambito...
Nda: Il presente articolo rappresenta il primo di una serie di elaborati volti ad esaminare normativa e implicazioni sociali del fenomeno legato al distacco temporaneo di lavoratori, alla luce della recenti modifiche introdotte...
Negli ultimi tempi si sente molto discutere di “Gig economy” e si tratta di un concetto da poco al centro di dibattito in Italia, anche se tale termine è stato in realtà coniato...
Al giorno d’oggi sempre più spesso si sente parlare di “gig economy”, fenomeno diffusosi come risposta alla crisi economica che oramai dilaga nel mondo del lavoro. Tale denominazione è stata adoperata per fare riferimento...
Spesso esigenze di mercato e di riorganizzazione portano all’adozione di scelte di frammentazione e dislocazione delle imprese. Una tematica interessante nonché attuale concerne le vicende traslative che possono coinvolgere un’azienda e, quindi, la sorte...
Un argomento particolarmente dibattuto specialmente nelle aule giudiziarie concerne l’uso, spesso distorto, dei certificati medici da parte dei lavoratori che si assentano dal posto di lavoro. La presente trattazione trae il proprio punto di...
La legge 104 del 1992, già oggetto di precedenti trattazioni, ((http://www.iusinitinere.it/uso-scorretto-dei-permessi-della-legge-104-8267, e inoltre http://www.iusinitinere.it/legge-104-utilizzo-retribuzione-dei-permessi-7820) deve essere necessariamente analizzata alla luce della recente ed importante legge sulle unioni civili. La promulgazione della legge n° 76...
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