La Riforma Madia ha modificato il ciclo della misurazione e della valutazione delle performance, riferita sia alle singole amministrazioni sia alle singole unità organizzative fino ad arrivare al singolo dipendente, impiegato pubblico. Punto centrale del...
La legge Madia nel dare impulso ad un’attività riformatrice dell’assetto organizzativo della P.A. è riuscita a incidere notevolmente anche in termini di riforma del lavoro pubblico. Un intervento di tale portata era, in verità,...
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