L’attuale sistema lavorativo nazionale non è improntato ad un criterio di valutazione a cottimo. Il salario di ogni lavoratore viene infatti stabilito tenuto conto delle ore di prestazione fornite e non della quantità o...
Il legislatore recentemente ha sentito la necessità di intervenire per assicurare una tutela più incisiva ad un fenomeno sempre più dilagante: le molestie sui luoghi di lavoro. A tal proposito appare opportuno tracciare un...
L’epilogo negativo di un rapporto di lavoro, ossia il licenziamento del dipendente, è materia delicata quanto fondamentale nell’ordinamento lavoristico italiano. La fattispecie è disciplinata dalla legge 604/1966 con cui il legislatore, per la prima...
La Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata in materia di infortunio sul lavoro, specificando che l’onere probatorio nel contraddittorio spetti al datore di lavoro. Quest’ultimo è, infatti, tenuto a dimostrare di aver realizzato...
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