Mobbing : le difficoltà di provare il comportamento persecutorio nel settore militare
Il mobbing costituisce una questione piuttosto insidiosa in ambito di tutela del lavoratore. Per tale motivo in passato abbiamo già
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Read MoreIl legislatore recentemente ha sentito la necessità di intervenire per assicurare una tutela più incisiva ad un fenomeno sempre più
Read MoreIl d.lgs. 368/2001 [1] ha ad oggetto la disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato. Tale normativa prevede, pertanto, che
Read MoreLa contrattazione collettiva prevede che il rapporto di lavoro tra datore e singoli lavoratori sia improntato anche al rispetto di
Read MoreRecenti pronunce hanno riportato in auge un tema lungamente dibattuto nell’ambito dell’accertamento delle condotte poste in essere dal datore di
Read MoreLa prassi giurisprudenziale ha dato impulso a un orientamento secondo cui il dirigente apicale può decidere di non usufruire
Read MoreNei mesi precedenti abbiamo dedicato ampio spazio ad una tematica di notevole rilievo: l’introduzione dell’Ape SOCIAL. L’acronimo in questione
Read MoreIl Garante per la protezione dei dati personali è recentemente intervenuto stabilendo un principio dal notevole rilievo: non è ammissibile
Read MoreIl D.L. n. 25. del 17 marzo 2017 ha determinato l’abrogazione dell’istituto del lavoro accessorio e dei voucher, pertanto, si è
Read MoreLa Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata in materia di infortunio sul lavoro, specificando che l’onere probatorio nel contraddittorio
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