La Costituzione nelle fabbriche: i 50 anni dello Statuto dei Lavoratori
Una tra le leggi cardine del diritto del lavoro italiano compie mezzo secolo di vita, in perenne equilibrio tra passato e futuro.
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Strategie di contrasto al Covid-19 e knowledge sharing: una missione possibile per le “buone prassi” in tema di sicurezza ed igiene sul lavoro
A cura di Nicola Spadafora e Lorenzo Maratea, Studio Legale Tonucci & Partners La situazione drammatica vissuta dal nostro Paese nella gestione dell’emergenza legata al Covid-19 ha fra le sue tante implicazioni una...
Accesso documentale agli atti del procedimento ispettivo
La disciplina applicabile è quella contenuta nella legge n. 241/1990, in particolare negli artt. 22 ss. che si riportano, per quel che qui interessa, evidenziandone i punti fondamentali. Il diritto di accesso...
Responsabilità solidale nelle ATI: profili giuslavoristici
In tema di appalti pubblici le tutele del lavoro a volte sono vacillanti e vittime di un decentramento che nasconde intenti deregolarizzanti. Tuttavia, accade spesso che sono le stesse norme a contenere alcuni vuoti...
Somministrazione fraudolenta: i rischi per i diritti dei lavoratori
Esternalizzazione in generale Il fenomeno della esternalizzazione si iscrive in un contesto che attiene alla flessibilità del contratto di lavoro. In particolare, esso rappresenta un insieme di istituti giuridici che presentano la comune caratteristica...
Responsabilità per infortuni sul lavoro. La colpa è del datore o del lavoratore?
“Inail, il 2018 annus horribilis per infortuni, morti e malattie professionali”[1], si legge sui giornali. Nel 2018, secondo gli ultimi report dell’Inail, le denunce di infortunio sul lavoro sono state 641.261, in aumento dello 0,9%...
Tutela dei lavoratori delle aziende sequestrate e confiscate
A distanza ormai di più di un anno dalla riforma del Codice Antimafia, è opportuno ripercorrere le vicende di uno dei decreti attuativi della legge 161/2017. L’attenzione va appunto rivolta al d.lgs. n. 72...
Edilizia privata e sicurezza dei lavoratori: obblighi e responsabilità del committente.
Il d.lgs. n.81 del 2008, rubricato “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”(cosiddetto Testo unico sulla salute e...
Referendum sindacale – democrazia diretta tra le mura aziendali
L’articolo 21 dello Statuto dei Lavoratori recita: “Il datore di lavoro deve consentire nell’ambito aziendale lo svolgimento, fuori dell’orario di lavoro, di referendum, sia generali che per categoria, su materie inerenti all’attività sindacale, indetti...
Somministrazione di lavoro ed appalto di lavoro: quali differenze? – Parte I
A partire dalla legge n.196 del 1997(cosiddetto Pacchetto Treu, formalmente “Norme in materia di promozione dell’occupazione“), e dal d.lgs n.276 del 2003(cosiddetta Riforma Biagi, rubricato “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del...
