A cura dell’Avv. Rosa Lacapra Cenni introduttivi. Fronteggiare il mercato occupazionale, oggigiorno, in considerazione della graduale uscita dal blocco dei licenziamenti imposti durante l’emergenza Covid-19, rappresenta più che mai una priorità. La nota...
Elisabetta Franchi, nota stilista ed influencer, è stata citata dinanzi al Tribunale di Bologna a seguito del ricorso presentato dalla CGIL per comportamento antisindacale. L’imprenditrice ha inaugurato nel 1995 il proprio piccolo atelier e...
Il trasferimento del lavoratore: uno strumento datoriale in risposta alle variabili esigenze aziendali A cura di Valentina Fragnan, partecipante dell’Executive Master in Giurista d’Impresa e General Counsel. Il presente elaborato ha come obiettivo...
Sulla nozione di interesse o vantaggio. A vent’anni esatti di distanza dall’introduzione nel nostro ordinamento della responsabilità delle persone giuridiche, mediante il D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, la giurisprudenza di legittimità chiamata a...
A cura di Mario Cevoli Una ricognizione della complessiva evoluzione del quadro normativo posto, deve necessariamente distinguere due periodi, quella che va dal codice civile sino agli anni’90, e quello che va dai...
Una tra le leggi cardine del diritto del lavoro italiano compie mezzo secolo di vita, in perenne equilibrio tra passato e futuro.
A cura di Nicola Spadafora e Lorenzo Maratea, Studio Legale Tonucci & Partners La situazione drammatica vissuta dal nostro Paese nella gestione dell’emergenza legata al Covid-19 ha fra le sue tante implicazioni una...
La disciplina applicabile è quella contenuta nella legge n. 241/1990, in particolare negli artt. 22 ss. che si riportano, per quel che qui interessa, evidenziandone i punti fondamentali. Il diritto di accesso...
In tema di appalti pubblici le tutele del lavoro a volte sono vacillanti e vittime di un decentramento che nasconde intenti deregolarizzanti. Tuttavia, accade spesso che sono le stesse norme a contenere alcuni vuoti...
Esternalizzazione in generale Il fenomeno della esternalizzazione si iscrive in un contesto che attiene alla flessibilità del contratto di lavoro. In particolare, esso rappresenta un insieme di istituti giuridici che presentano la comune caratteristica...
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